14 heures, soit 2 jours
A partir de 260 € HT. Nous consulter pour un devis personnalisé
Satisfaction : 9,9/10 (Année 2023)
Réussite : 100% (Année 2023)
Intra ou inter-entreprises
Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter. Vous pouvez contacter notre référente handicap, au 02.96.28.03.94 ou par mail contact@seedevol.com.
Objectifs Pédagogiques
- Intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise .
- Mettre ses compétences en matière de prévention au service de l’entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.
A qui s'adresse la formation
Tout public
Pré-requis
Aucun
Modalités et délais d'accès
La formation au sauvetage secourisme du travail (SST) s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.
Selon calendrier des formations inter-entreprises ou sur demande.
Sous 15 jours.
Prochaines sessions
Cliquer sur la ou les mentions ci-dessous pour accèder aux détails
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Contenu et organisation de la formation
Contenu de la formation
PRESENTATION
- Accueillir et présenter aux participants le déroulement de la formation (durée, programme, objectifs…).
LE SST ET LA SANTÉ AU TRAVAIL
- Cerner le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail au sein de l’établissement en matière de premiers secours et de prévention des risques professionnels.
- Appréhender les concepts de maladie professionnelle ou d’accident de travail.
- Repérer les différents indicateurs en matière de santé et sécurité au travail.
- Identifier la portée et les limites de la responsabilité du SST au sein de l’établissement ou à l’extérieur.
L’ALERTE ET LA PROTECTION DES POPULATIONS
- Reconnaitre les signaux d’alerte à la population et mettre en œuvre les consignes de protection lors d’un signal d’alerte à la population.
- Réagir en cas d’attaque terroriste.
LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE/ ÉTABLISSEMENT
- Identifier les différents acteurs internes et externes concourants à la prévention des risques professionnels.
- Repérer les interlocuteurs en matière de prévention des risques professionnels.
- Repérer les situations dangereuses dans le cadre de son travail et les conséquences possibles de celles-ci.
- Transmettre et décrire une situation dangereuse rencontrée.
- Identifier les mesures de préventions ou de protections pouvant être mises en œuvre dans la limite du champ de compétence du SST et conformément à l’organisation interne de l’établissement dans ce domaine.
PROTÉGER
- Réaliser une protection adaptée sans s’exposer soi-même, de repérer les dangers persistants et les personnes exposées
EXAMINER LA VICTIME
- Déterminer le résultat à atteindre et les actions à mettre en œuvre pour maintenir la victime en vie ou éviter une aggravation.
- Faire transmettre ou transmettre ces informations aux secours, pour qu’ils puissent organiser leur intervention.
FAIRE ALERTER OU ALERTER
- Transmettre les informations concernant la ou les victimes au service de secours adapté en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou dans l’établissement.
LA VICTIME SAIGNE ABONDAMMENT
- Réaliser immédiatement les gestes de secours nécessaires à une personne victime d’un saignement abondant.
- Mettre en œuvre la conduite à tenir adaptée (compression directe et pansement compressif, présence d’un corps étranger…).
- Mettre en œuvre les gestes et conduites à tenir spécifiques lors d’un saignement de nez, d’une victime qui crache ou vomit du sang ou tout autre saignement extériorisé.
- Se protéger des risques liés au contact du sang.
- Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.
LA VICTIME S’ÉTOUFFE
- Constater l’obstruction grave.
- Désobstruer les voies aériennes en effectuant les gestes de secours adaptés à la victime.
- Identifier les cas particuliers.
- Constater l’obstruction partielle.
- Mettre au repos.
LA VICTIME SE PLAINT DE MALAISE
- Mettre au repos.
- Observer les signes (AVC, accident cardiaque).
- Écouter et questionner.
- Prendre un avis médical et appliquer les consignes.
- Surveiller l’état de la victime.
- Identifier les cas particuliers.
LA VICTIME SE PLAINT DE BRÛLURE
- Repérer les différentes causes de brûlures.
- Protéger et d’examiner.
- Refroidir immédiatement.
- Faire alerter ou alerter.
- Mettre au repos.
- Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.
LA VICTIME SE PLAINT D’UNE DOULEUR EMPÊCHANT CERTAINS MOUVEMENTS
- Adopter la conduite à tenir appropriée en fonction de la situation pour limiter l’aggravation de l’état de la victime.
- Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.
LA VICTIME SE PLAINT D’UNE PLAIE QUI NE SAIGNE PAS ABONDAMMENT
- Identifier la gravité de la plaie.
- Mettre en œuvre la conduite à tenir pour une plaie grave.
- Mettre en position d’attente.
- Mettre en œuvre la conduite à tenir pour une plaie simple.
- Conditionner un segment de membre sectionné.
- Appréhender les risques d’infections.
- Proposer des actions de prévention ou de protection vis à vis des situations dangereuses proposées.
LA VICTIME NE RÉPOND PAS MAIS ELLE RESPIRE
- Vérifier la conscience et la respiration.
- Libérer les voies aériennes.
- Mettre la victime sur le côté (PLS).
- Identifier les cas particuliers et de mettre en œuvre la conduite à tenir (nourrisson, enfant et la victime présente des convulsions).
- Proposer des actions de prévention ou de protection vis à vis des situations dangereuses proposées.
LA VICTIME NE RÉPOND PAS ET NE RESPIRE PAS
- Prendre en charge une victime qui ne répond pas et ne respire pas.
- Réaliser gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissons.
- Identifier les cas particuliers.
- Mettre en œuvre un DAE (DEA, DSA).
- Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.
MISES EN SITUATION D’ACCIDENT SIMULÉES
- Effectuer les différents gestes de secours / et conduites à tenir adaptées issus du référentiel de formation « Sauveteur Secouriste du Travail » en fonction de la situation rencontrée.
- Proposer des actions de prévention ou de protection vis-à-vis des situations dangereuses proposées.
CLÔTURE DE LA FORMATION
- Donner son point de vue sur le dispositif de formation (bilan des deux jours et évaluation de satisfaction).
Equipe pédagogique
Formateurs qualifiés avec un suivi et une actualisation permanente de leurs compétences théoriques, pratiques et pédagogiques.
Moyens pédagogiques et techniques
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation
Exposés théoriques et étude de cas concrets
Mise en situation pratique
Matériels techniques et pédagogiques spécifiques : kit de formation SST, mannequin, défibrillateur…
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
Feuilles de présence
Participation active à la formation (réalisation de chaque geste enseigné)
Mise en œuvre efficace des gestes de secours lors des mises en situation et proposition de mesures de prévention
Formulaires d’évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation
La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au Certificat de SST de l’Assurance maladie Risques professionnels / INRS
Cette formation fait l’objet d’un maintien-actualisation des compétences obligatoire (MAC) – précédemment intitulé « recyclage » – tous les 24 mois.
Pour obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, l’ensemble des 8 compétences du référentiel de compétences